Oversigt

Engelsk – og kulturfagslærer til udskolingen

Vi mangler en kollega, som udover at elske undervisning af søde elever i engelsk og kulturfag, også har lyst til at være en aktiv del af vores dejlige arbejdsplads.

Om skolen
Holmeagerskolen er beliggende 3 min. fra Greve station, tæt på strandens grønne områder og midt i Greve Kommune.

Vores skole danner til daglig ramme for ca. 740 børn fra 0. – 9. klasse og ca. 90 medarbejdere som sammen er med til at skabe en positiv hverdag med fokus på at løfte fællesskabet – på tværs af fagligheder, opgaver og niveauer. Der er højt til loftet, selvom rammerne er lidt små – og der er plads til masser af humor i alle lag, men tag ikke fejl; vi er samtidig ambitiøse og målrettede i vores dagligdag. Vi har co-teaching på næsten alle årgange, hvor en gruppe visiterede børn indgår i klassen på vores a-spor.

Vi dyrker trivsel og udvikling gennem traditioner og samarbejde på tværs af skolen, og i det kommende skoleår er FÆLLESSKAB et fokusområde, når vi skal arbejde med børne-/unge syn og Professionelle LæringsFællesskaber.

Det søger vi
Vi søger en ny kollega, som har lyst til at blive en fast del af vores professionelle læringsfælleskab i udskolingen. Skemaet indeholder i år engelsk og kulturfag – primært i 6. og 9. klasse, men der er også engelsk på andet klassetrin. Ved næste års fagfordeling kan du selv være med til at folde evt. andre kompetencer ud. Som faglærer i engelsk og kulturfag vil du ikke have en klasselærer-tilknytning i dette skoleår, men du vil blive tilknyttet et fast team, så du har en base, hvor du kan sparre om dagligdagen på skolen. Derudover vil du blive knyttet til fagteam i dine undervisningsfag, så du kan sparre med kolleger om det faglige indhold.

Herudover har vi fokus på at tage imod nye kolleger på bedst mulige vis – og for nyuddannede (indenfor de seneste 2 år) tilbyder vi ekstra forberedelsestid, mentorordning og loft på undervisningstimetallet.

Vi vil gerne have nye kolleger, som brænder for at give børnene en tryg og god skoledag, hvor der er plads til både stort fokus på trivsel og skæve måder at angribe en faglig udfordring på. Nye kolleger, som får energi af at sparre om stort og småt, men kan også selv sætte dagsorden, hvis det er nødvendigt.

Så vi ser gerne, at du kan genkende dig selv i at være:

  • Læreruddannet – nyuddannet eller med masser af erfaring – vigtigst er, at du mod på at folde dine kompetencer ud hos os.
  • Har erfaring med prøveafvikling – eller lyst til at prøve kræfter med denne del af lærerjobbet.
  • Struktureret, men fleksibel i din tilgang til omskifteligheden i en arbejdsdag – du kan afvige planen, hvis omstændighederne kræver det.
  • Engagereret og seriøs ift. dit arbejde, men har også let til smil og har humoren med dig i dagligdagen – i klasserummet og på lærerværelset.
  • Team- og samarbejdsorienteret, du ser værdien i din kommunikation med kolleger, elever og forældre.
  • Smilende, imødekommende og brænder for at gøre en forskel på din arbejdsplads- både fagligt og socialt.

Hvad kan vi tilbyde?

  • Vi tilbyder først og fremmest en skøn arbejdsplads med engagerede, humoristiske og imødekommende kolleger – og en ledelse som er lydhør og tæt-på.
  • Vi tilbyder nyuddannede et loft på undervisningstimetallet, ekstra forberedelsestid og mentorordning.
  • Vi tilbyder øvrige nye kolleger opstartsrordninger efter aftale og behov.
  • Vi har fleksibel tilstedeværelse – det skal give mening af være på matriklen.

– og så har vi naturligvis søde børn og forældre, som også glæder sig til at tage imod nye lærere på skolen.

Løn og praktiske oplysninger  
Du er velkommen til at kontakte konstitueret skoleleder Rikke B. Knigge 4397 9039 for at høre nærmere om stillingen, om skolen eller aftale et besøg. Du har også mulighed for at gå ind på www.greve.dk og få flere informationer om kommunen og vores personalepolitik.

Ansøgningsfrist er løbende over den næste måned -ligesom vi afvikler samtaler løbende. Stillingsopslaget tages ned, når kvalificeret ansøger er fundet. Opstart snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børneattest og straffeattest ved ansættelse.