Matematiklærer til 4.årgang

Kom og vær en del af et stærkt og fleksibelt fællesskab, hvor humøret og faglighed er højsædet.

Vi søger en kollega til at arbejde med vores dejlige elever på 4 .årgang.

Har du også interesser for undervisning indenfor fx. Natur og Teknologi vil vi også gerne høre om det!

Det er vigtigt, at du er en teamplayer, og at klasserne og årgangene får en lærer, som er tydelig i sin klasserumsledelse og som kan lide at arbejde med børn.

Vi er på udkig efter den rigtige kombination af faglighed og personlighed til skolens årgangsteams og håber, at du har de kvalifikationer, der skal til.

Vi vil gerne møde dig i et samarbejde, hvor du er

• Topmotiveret for at være med til at udvikle børns personlige, sociale og faglige sider
• med på at se på fordelen i, og har lyst til teamsamarbejdet på vores skole – det er her vi er ret gode
• Nysgerrig på, hvad der motiverer børn til læring
• Kan se meningen i at mestre klasserumsledelse
• Autentisk, vedholdende og tydelig i forældresamarbejdet
• en voksen med høje forventninger til se det bedste i alle børn
• Stærk fagligt og nytænkende i undervisningen, og kan se fordelene i at arbejde ud af klasserummet
• God til at samarbejde, vise ansvar og tillid og frem for alt har et godt humør.

Vi kan tilbyde dig

• Mentorordning og onboardings-proces
• Nyt værdiregelsæt og ordensregler, som alle står stærkt på – udarbejdet af medarbejderne
• Kompetente og engagerede kolleger
• Et udviklingsorienteret miljø med dygtige vejledere
• Fokus på trivsel og faglighed – det går hånd i hånd
• En ledelse, som gerne vil fleksibilitet og pragmatiske løsninger

Om os

Skolen er placeret tæt ved Amagers natur, hvor vi har Amagerfælled i baghaven og et tæt samarbejde med Tårnby Naturskole. Vi har alle muligheder for at flytte undervisningen ud af klasseværelset og ud i naturen. Ledelsen har i samarbejde med alle medarbejderne netop udarbejdet et nyt værdiregelsæt samt nye ordensregler, som ligger klar til det kommende skoleår. Vi er en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe der er optaget af fællesskab og at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et professionelt læringsfællesskab. Vi arbejder meget med at styrke elevernes trivsel dette bl.a. gennem trivselstiltag i pauserne samt inddragelse af Skolestyrken.

Vi tilbyder alle nyansatte en rolig opstart og en mentorordning, hvor man bliver fulgt tæt af en af skolens vejledere/kulturbærere for at sikre den bedst mulige start på Skelgårdsskolen. Lærerne har en lokalaftale der understøtter det tillidsbaserede samarbejde om deres mødetid. Se mere her.

Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med omkring 900 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet.

Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside: http://sg.aula.dk og læs mere om de gode historier på skolen her.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så tøv ikke med at komme forbi til en kop kaffe eller giv os et kald.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13 et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon til afdelingsleder Niclas Fick på mail: [email protected] eller mob 21511197.

Vi forbeholder os ret til at indkalde løbende og ansøgningsfristen er d. 15. november kl. 12.00.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Niclas Fick

[email protected]

Ansøgningsfrist:

15. november 2024

I Tårnby Kommune lægger vi vægt på at give vores ca. 43.000 borgere en hurtig, høflig og korrekt betjening, at være en god arbejdsplads for vores ca. 3.000 ansatte og at have en synlig og konsekvent ledelse på alle niveauer. Vi bestræber os på gennem personalepolitikken at skabe mulighed for en faglig, arbejdsmæssig og menneskelig udvikling hos alle ansatte, hvor nøgleordene er rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling. Læs mere på www.taarnby.dk