Oversigt

Inklusionsmedarbejder til kompetencecenteret på Store Magleby Skole

Er du uddannet pædagog, og har du erfaring med specialpædagogik? Motiveres du af at arbejde på en almenskole, hvor teamsamarbejdet i både fagteam og årgangsteam er bærende for den fortsatte pædagogiske udvikling? Kan du se dig selv i en skolepolitik og en folkeskole, hvor glæden ved skolen er i højsædet, og hvor vi tager lysten til læring og fællesskaber seriøst? Så skal du søge den ledige stilling som inklusionsmedarbejder hos os.

I Dragør Kommune har vi fuld fokus på inklusionsopgaven med udgangspunkt i udvikling af deltagelsesmuligheder i klassefællesskaberne. Det betyder, at vi allerede inkluderer 98 % af vores elever på almenskolen.

Skolens inklusionsarbejde tager afsæt i samarbejde om og udvikling af, hvordan der kan skabes deltagelsesmuligheder for elever. Det sker gennem indsatser både i klasserne og i andre former, på mindre hold eller på tværs af klasser.

På Store Magleby Skole har vi 700 elever fordelt på 3 spor fra 0.-9. klasse (4 spor i 2. årgang). På skolen er der tæt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i vores fælles opgave med at udvikle skolens praksis.

Du kan læse mere om Store Magleby Skole og SFO på vores hjemmeside.

Vi tilbyder

  • At du bliver en del af et aktivt og dedikeret kollegafællesskab, med din ansættelse forankret i et team af 4 inklusionsmedarbejdere i kompetencecentret.
  • En åben og dialogorienteret ledelse, som er tæt på praksis.
  • En hverdag præget af fleksibilitet og medinddragelse.
  • Et fantastisk kollegialt fællesskab med sociale aktiviteter.
  • At du er god til at skrive og vil være aktiv i et kommende samarbejde, hvor vi ser frem til netop dit bidrag til udviklingen.

Vi forventer, at du

  • Har erfaring med specialpædagogik i et tværfagligt samarbejde, gerne i folkeskoleregi.
  • Kender til grundlæggende ADHD/Autisme-pædagogik.
  • Med en anerkendende tilgang opbygger tillidsfulde relationer til både elever og kollegaer.
  • Ser din rolle som brobygger i barnets liv, også ind i SFO’-en.
  • Er fleksibel og positivt indstillet, når hverdagens udfordringer kræver, at du er klar til at håndtere spontane opgaver.
  • Går ligeværdigt til opgaven i det systematiske og målrettede udviklingsarbejde.
  • Er kreativ og iderig og kan udføre både stille og fysiske aktiviteter, når du arbejder med relationen gennem det fælles tredje.

Hvis du bliver kaldt til samtale, ser vi særligt frem til at høre dig udfolde dine konkrete erfaringer med inklusionsarbejde i almene fællesskaber og dine tanker om at have rollen som inklusionsmedarbejder på tværs af hele skolen.

Stillingen er på fuldtid og ønskes besat pr. 1. maj 2025 eller hurtigst muligt.

Løn efter overenskomst.

Spørgsmål
til stillingen kan stilles til pædagogisk afdelingsleder Signe Schandorff på mail signes@dragoer.dk eller telefon 51 56 45 59.

Frist
30. marts 2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 15, 2025.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.