Oversigt
Lærer til modtageklasserne på 10. klasseskolen UCN10 i Brøndby
Vores modtageklasser vokser i højt tempo. Derfor søger vi en dygtig underviser med erfaring inden for undervisning af udskolingselever og allerhelst med erfaring fra DSA-undervisning, som brænder for at indgå i vores stærke team omkring vores modtageklasser.
Om UCN10
På 10. klasseskolen UCN10 har vi 240 elever fordelt på vores faglinjer, modtageklasser og specialklasse. Vores elever kommer fra hele Vestegnen, og vi er stærkt optaget af at løfte de unge mennesker både fagligt og socialt. Vi er en skole i rivende udvikling med en topengageret personalegruppe og ledelse. Vi arbejder tæt sammen i hverdagen, og løfter opgaverne i fællesskab.
Om vores modtageklasser
I vores modtageklasser går der ca. 60 elever fordelt på fire klasser i aldersgruppen 14-18 år, som kommer med vidt forskellige baggrunde og fra vidt forskellige kulturer. Fælles for dem er, at de for relativt nyligt er kommet til Danmark og derfor skal integreres i et undervisningstilbud, der kan understøtte deres fortsatte faglige, personlige og sociale udvikling. Vi er optaget af, at vores elever får mulighed for ungdoms- og uddannelsesliv på lige vilkår med deres jævnaldrende. Vi vægter derfor undervisning i DSA, engelsk og matematik højt, og lægger vægt på, at eleverne i undervisningen opbygger en kulturforståelse og en forståelse for det nye samfund, de er blevet en del af.
Om dig
- Du skal være begejstret for at arbejde med elevgruppen og nyde samværet med dem og dine team-kollegaer
- Du skal være dygtig til at skabe relationer til dine elever og deres forældre
- Du skal være faglig kompetent og Vestegnsmester i klasserumsledelse
- Du skal have erfaring inden for undervisning af udskolingselever og allerhelst med erfaring fra DSA-undervisning
- Du skal ville det sociale samvær på arbejdspladsen samt bidrage til team-og fagudvikling
Vi tilbyder
- De sødeste elever man kan ønske sig
- Et stærkt team med stor mulighed for indflydelse og faglig udvikling
- Målrettet arbejde med trivsel, fravær og faglig udvikling
- Fælleskultur, hvor vi alle bidrager til den gode skole
- Stor opmærksomhed på introduktionsforløb for nye kollegaer
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst på området. Ved ansættelse indhenter vi børneattest og straffeattest.
Stillingen ønskes besat med start den 1. august 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 9. juli.
Vi holder løbende samtaler, så send gerne en ansøgning i dag.
Yderligere spørgsmål
Har du yderligere spørgsmål, så er du meget velkommen til at ringe til viceskoleleder Jakob Dehn på tlf. 31 60 00 06 i hverdagene.
Du kan læse mere om os på ucn10.brondby.dk
Søg stillingen via ‘ansøg’-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
