Brænder du for ledelse og folkeskolens udvikling, og vil du være med til at sætte retning for en skole i udvikling? Er du samtidig en stærk kommunikator med erfaring inden for personaleledelse, skoleadministration og tværfagligt samarbejde? Så er det måske dig, vi søger som vores nye viceskoleleder på Nørre Aaby Skole.

Om Nørre Aaby Skole
Nørre Aaby Skole er en udviklingsorienteret skole med 280 elever fra 0. – 9. klasse og en SFO med 82 børn. Skolen har et stærkt fokus på trivsel, faglig progression og inkluderende læringsmiljøer. Vi arbejder ud fra Middelfart Kommunes vision – Fra Middelfartbarn til Verdensborger – og vægter børns inddragelse, værdibaseret læring og et internationalt perspektiv.

Der er et godt og tæt samarbejde med forældre, foreninger og virksomheder i lokalområdet, og vi ønsker og arbejder på elevinddragelse. Vi arbejder på at skabe et læringsmiljø ud fra Playful Learning og en international profil, som skal være det bærende element. Vi har bl.a. ti fagdage i løbet af skoleåret, hvor der er tid til fordybelse, et elevråd der skal arbejde med, den gode trivsel på skolen og anderledes undervisningsaktiviteter.

Skolen har været under tilsyn fra STUK, og denne proces har styrket vores fokus på skoleudvikling gennem en engageret styregruppe og klare retninger for fremtiden.

Ledelsesteamet består af skoleleder, viceskoleleder og en pædagogisk leder. Vores samarbejde er kendetegnet ved inddragelse, gensidig tillid og fælles beslutningstagning.

Vi søger en viceskoleleder, der:

• Har solid erfaring med personaleledelse, herunder samarbejde i TRIO og med tværfaglige aktører.
• Kender til livet i udskolingen, herunder folkeskolens afgangsprøver og samarbejde med elever, forældre og eksterne aktører.
• Har erfaring med skoleårets planlægning og skemalægning.
• Er ansvarsfuld og engageret i at løse opgaver med gåpåmod og overblik.
• Gerne har erfaring med specialpædagogisk praksis.
• I samarbejde med skolens sekretærer kan varetage administrative opgaver som fagbudgetter, registrering af personalets ferie, grundskoleindberetninger og ledelsestilsyn.
• Brænder for pædagogisk udvikling og kan lede både udviklings- og evalueringsprocesser.
• Har en tydelig og tillidsbaseret kommunikationsstil og kan samle trådene i en kompleks hverdag.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har et positivt menneskesyn og ser forskelligheder som en styrke.
• Er god til at skabe og vedligeholde stærke relationer.
• Er en åben og engageret leder, der inspirerer og inddrager.
• Har en reflekterende tilgang til egen og andres praksis.
• Er struktureret og resultatorienteret uden at miste fleksibilitet.
• Kan indgå i et konstruktivt samarbejde med forældre.
• Sammen med medarbejdere kan udvikle kulturen.
• Er synlig og deltagende i den pædagogiske praksis.

Vi tilbyder:

• En skole med stærke værdier: ordentlighed, arbejdsglæde, fællesskab og samarbejde.
• Et engageret personale og en mangfoldig elevgruppe.
• Gode samarbejdsrelationer med aktive forældre og lokalområdet.
• Et miljø, hvor faglig og personlig udvikling går hånd i hånd.
• En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø.

Praktiske oplysninger:
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat fra 1. juni 2025.
Ansøgningsfrist: søndag den 30. marts 2025.
Ansøgere forventes at besøge skolen. Kontakt skoleleder Klaus Behrendt på mobil 21474982 for aftale om besøg.

Læs mere om skolen og vores værdier på Nørre Aaby Skoles hjemmeside.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsessamtaler forventes gennemført på følgende dage:
1. samtalerunde mandag den tirsdag den 8. april 2025.
2. samtalerunde tirsdag den torsdag den 24. april 2025.

Der udarbejdes personprofiler af udvalgte ansøgere og indhentes referencer mellem 1. og 2. samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse.

Der indhentes børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget af indholdet i disse.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!