Oversigt
Psykologer til PPR Ballerup
Kunne du tænke dig at være med til at arbejde med børnefællesskaber i en spændende PPR-organisering?
Ballerup kommune sætter barren højt i arbejdet med børn, unge og deres familier. Vores organisering, hvor vi har samlet kommunens indsatser på PPR- og det sociale børne-, unge- og familieområde i ét center, vidner om, at vi er ambitiøse og ønsker stærke tværfaglige løsninger omkring familierne og i tæt og forpligtende samarbejde med skoler, klubber og dagtilbud.
Vi står overfor flere nye indsatser, som kræver mange flere hænder i PPR. Blandt andet er PPR-Ballerup blandt de ti udvalgte kommuner, der har modtaget væsentlige puljemidler til ”PPR tæt på praksis”.
Vi har derfor et antal nyoprettede faste stillinger til engagerede psykologer, som har lyst til at være tæt på praksis i daginstitutioner og skoler. Opgaverne er alsidige, og spænder bredt over det pædagogisk-psykologiske felt.
Som psykolog i PPR arbejder du både forebyggende, foregribende og indgribende ud fra en systemisk tilgang til børn, unge og familier.
Dine vigtigste opgaver
- Understøtte udviklingen af gode læringsmiljøer for børn og unge i samarbejde med pædagogisk personale.
- Bringe din psykologfaglige viden om børns udvikling i spil i samarbejdet med lærere og pædagoger.
- Afklare børns funktionsniveau med henblik på at vejlede skole og dagtilbud i deres arbejde med at tilrettelægge indsatser i læringsmiljøet omkring barnet.
- Yde sparring til pædagogisk personale i forbindelse med netværksmøder og koordinering af opgaver.
- Være nysgerrig på hvordan man kan inddrage barnets perspektiv i arbejdet og forståelsen omkring barnet
- Du arbejder med dokumentation og skriftlighed i opgaveløsningen.
- At indgå i konkrete samarbejder, når børn eller unge er udfordrede på deres trivsel, læring eller muligheden for at udvikle sig i positiv retning.
- I samarbejde med familier, skoler og dagtilbud vil du blandt andet komme til at arbejde med BAL (Ballerups analyse af læringsmiljøer). En analysetilgang på et systemisk grundlag.
Dine kompetencer
- Vi ser gerne, at du har erfaring med arbejde i og omkring pædagogiske miljøer.
- Jobbet som psykolog i PPR er varieret og udviklende, og det fordrer en høj grad af selvstændighed og initiativ.
- Du skal gerne være komfortabel med at arbejde procesorienteret og have erfaring med facilitering.
- Arbejdet vil oftest foregå i et tværprofessionelt samarbejde, hvorfor vi vægter evne og lyst til at samarbejde meget højt. Her er det vigtigt at kunne danne sig overblik, og i fællesskab løfte opgaven i den rigtige retning.
- Det kalder ligeledes på at kunne håndtere og inddrage forskellige perspektiver og forventninger fra borgere og samarbejdspartnere.
Det får du hos os
- Et selvstændigt og varieret job i både monofaglige og tværfaglige teams.
- Et spændende og alsidigt job i en udviklingsorienteret organisation, der lægger vægt på systemisk feedback.
- Kompetente og engagerede kolleger, der vægter refleksion, vidensdeling og humor højt.
- Supervisionsmuligheder og kompetenceudvikling. Mulighed for autorisation, hvis ikke du er autoriseret.
- Mentorordning og sidemandsoplæring ift. vores forskellige arbejdsgange og metoder.
- En organisering, hvor vi lægger stor vægt på, at vi som fagprofessionelle i PPR altid kan sparre med kolleger og nærmeste leder om opgaverne.
- Mulighed for at være en del af vores behandlingstilbud samt relevant uddannelse og supervision.
Hvem er vi
PPR er organisatorisk placeret i Center for Børne- og Ungerådgivning og fysisk placeret på rådhuset. Centeret består ud over PPR af fire øvrige afsnit; Børne- og ungeafsnit, Familiehuset, Sundhedsplejen og Staben.
I slutningen af 2024 har vi netop påbegyndt vores kommunale lettere behandlingstilbud, ”Sammen om psykisk trivsel”. Sammen med centerets øvrige afsnit udbyder vi flere tilbud herunder Invest In Play, Psykologsamtaler, Cool kids, Chilled, Få styr på angsten og diverse STIME spor og er stadig i gang med at få tilbuddet fuldt ud implementeret og færdigudviklet.
I PPR er der psykologer, pædagogiske vejledere, logopæder og en motorikgruppe. Ledelsen består af en afsnitsleder og fire teamledere. Aktuelt er vi omkring 65 ansatte. Vi er et PPR, som vokser og er i forandring med et øget fokus på at komme tættere på praksis i skoler og dagtilbud. Vi er én af de ti kommuner der har fået midler til ”Flere hænder i PPR”.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder og faglig leder Benedicte Corell Bunckenburg på telefon 2320 9095 eller TR Mathias Freiesleben på telefon 2053 4561 om løn- og ansættelsesvilkår.
Du kan også læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. maj 2025 eller snarest muligt.
Vi holder samtaler i marts måned i takt med, at vi modtager ansøgninger.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: 14. marts 2025.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om Lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi indhenter straffe- og eller børneattester.
Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig!